Oliver Wyman è un’azienda attenta ed empatica, dove l’attenzione al benessere dei nostri collaboratori è fondamentale. Vogliamo che i nostri colleghi si sentano sempre a proprio agio e liberi di esprimersi appieno, supportati da una cultura in cui il benessere mentale, fisico ed emotivo è valorizzato e considerato prioritario. Riteniamo essenziale che tutti si sentano liberi di aprirsi e parlare della propria salute mentale, di esprimere le proprie esigenze, e di chiedere aiuto senza esitazioni se necessario.
Operiamo in ambienti dinamici e diamo a tutti la possibilità di crescere e raggiungere il loro pieno potenziale. Il nostro più grande trionfo come azienda risiede nella nostra capacità di prenderci veramente cura dei nostri colleghi, mentre lavoriamo per il successo dei nostri clienti.Nicky Dingemans, Chief Human Capital Officer
Spero che il nostro lavoro aiuti a destigmatizzare le conversazioni sulla salute mentale e sul benessere all'interno dell'azienda e promuova la consapevolezza circa i canali aperti per chiedere aiuto in caso di bisogno. La salute mentale dovrebbe essere trattata al pari della salute fisica.Ted Moynihan, Managing Partner, Financial Services
Mese della sensibilizzazione sulla salute mentale
Oliver Wyman celebra ogni maggio il mese della sensibilizzazione sulla salute mentale con una serie di attività ed eventi globali volti a destigmatizzare la salute mentale, a sensibilizzare e a creare occasioni di condivisione per i colleghi. Uno dei momenti salienti di quest'anno è stato un podcast in cui si è discusso di disuguaglianze sanitarie con il dottor Nzinga Harrison, Chief Medical Officer e cofondatore di Eleanor Health, un fornitore di trattamenti ambulatoriali completi e ad alto valore aggiunto per le dipendenze.
Giornata mondiale della salute mentale
Ogni anno, il 10 ottobre, aderiamo alla Giornata mondiale della salute mentale per sensibilizzare l'opinione pubblica sul tema e mobilitare i supporti adeguati. I colleghi di tutta l'azienda condividono le loro storie, dalla loro esperienza come Wellbeing Champion di Oliver Wyman, ai loro pensieri su come si prendono cura della propria salute mentale.
Come stai?
La nostra casa madre Marsh McLennan continua la sua missione di normalizzare e promuovere la salute mentale sul lavoro, e ha posto ai colleghi di tutto il mondo una domanda semplice ma potente: "Come stai?"
PARTNERSHIP ESTERNE
Collaboriamo con altre organizzazioni per migliorarci continuamente. Non abbiamo tutte le risposte e ci impegniamo a imparare dagli altri, a condividere e a collaborare con l'obiettivo comune di sostenere le persone. Presso queste organizzazioni potete trovare consigli e materiali per il benessere sul lavoro.
CMHA è una rete di aziende che collaborano con esperti di salute mentale e organizzazioni partner dare vita a una visione: che ogni luogo di lavoro protegga, sostenga e si adoperi per una buona salute mentale dei propri dipendenti.
This Can Happen porta avanti con passione l’idea di supportare organizzazioni di qualsiasi dimensione nel mondo, per promuovere la salute mentale sul lavoro.
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