O setor financeiro, como importante motor de avanço da sociedade e representante de uma parcela significativa da economia brasileira, pode desempenhar papel de liderança na agenda de equilíbrio de gêneros. Para isso, é necessário fomentar a ampliação e a disseminação de políticas e iniciativas que atuem nas causas dos problemas de desigualdade e que atuem de forma efetiva na direção de reduzir os desequilíbrios ainda presentes.
Esse é o desafio que lançamos neste relatório. A partir das experiências exitosas colhidas nas diversas entrevistas que fizemos com os representantes da indústria financeira brasileira, convidamos os leitores a refletirem sobre o tema da desigualdade de gênero e a agirem na busca de uma sociedade mais inclusiva e justa.
O tema também foi discutido globalmente. A última edição de nosso relatório Women in Financial Services concluiu que o setor está finalmente fazendo progresso na diversidade de gênero na força de trabalho. As mentalidades estão mudando e, como resultado de muito trabalho e comprometimento, o progresso está começando a se refletir nos números.
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